European Labour Market and migrations

obowiązkowe

w sali

Student poznaje kluczowe teorie oraz badania empiryczne wyjaśniające funkcjonowanie współczesnych rynków pracy i migracji w krajach europejskich (na tle sytuacji w innych częściach świata), w szczególności ich kontekstu instytucjonalnego. Uzyskuje rozeznanie w aktualnych źródłach informacji na temat różnych aspektów sytuacji na rynku pracy oraz podstawowe umiejętności analityczne w tym zakresie.

1. Wstęp

2. Rynek pracy z lotu ptaka – podstawy teoretyczne i przegląd faktów empirycznych

3. Płaca minimalna

4. Dyskryminacja na rynku pracy

5. Czas pracy

6. Systemu emerytalne i wiek emerytalny

7. Polityka rodzinna a rynek pracy

8. Edukacja i szkolenia

9. Migracje

10. Zjawisko samozatrudnienia

11. Zasiłki dla bezrobotnych i ALMP

12. Opodatkowanie pracy

13. COVID-19: od kryzysu zdrowotnego do kryzysu zatrudnienia

14. Podsumowanie

Podstwowy podręcznik: Boeri T., van Ours J. (2021), The Economics of Imperfect Labor Markets, Princeton, Princeton University Press.

Ehrenberg R.G., Smith R. S. (2017), Modern Labor Economics. Theory and Public Policy, Routledge.

Borjas, G. J., Van Ours, J. C. (2010), Labor economics, McGraw-Hill/Irwin.

Cahuc P., Zylberberg A. (2004), Labor Economics, The MIT Press.

OECD Employment Outlook, OECD Publishing, Paris (various editions)

Employment and Social Developments in Europe, European Commission, Brussels (various editions)

International Migration Report, International Organization for Migration, Geneva (various editions)

Absolwent zna i rozumie:

- gospodarcze i społeczne aspekty integracji państw członkowskich Unii

Europejskiej oraz wpływ Unii Europejskiej na polityki ekonomiczne i społeczne

państw członkowskich, w tym różne formy działalności gospodarczej

i indywidualnej przedsiębiorczości,

- uwarunkowania prowadzenia i zakresy polityk sektorowych Unii Europejskiej

oraz ich wpływ na rolę i pozycję Unii Europejskiej w stosunkach

międzynarodowych,

- podstawowy zakres wiedzy o człowieku i obywatelu jako konstytuującym

struktury zawodowe, społeczne, państwowe i ponadnarodowe, jego status

i prawa oraz zasady funkcjonowania w tych strukturach;

Absolwent potrafi:

- obserwować i interpretować zróżnicowane zjawiska społeczne zachodzące

w Europie i Unii Europejskiej oraz analizować powiązania między obszarami

kulturowym, politycznym, ekonomicznym, prawnym w wymiarze wewnętrznym

i zewnętrznym,

- wykorzystywać zróżnicowaną wiedzę teoretyczną i metody badawcze nauk

społecznych do pozyskiwania i interpretacji danych o Unii Europejskiej

i państwach europejskich,

- przy wykorzystaniu teorii ekonomicznych modelować procesy społecznoekonomiczne w oparciu o metodę naukową,

- analizować procesy integracji gospodarczej i walutowej oraz ich skutki dla

podmiotów prywatnych i publicznych;

Absolwent jest gotów do:

- kreatywności i przedsiębiorczości w zakresie poszukiwania i generowania

nowych miejsc pracy i rozwoju kapitału społecznego,

- reprezentowania w sposób zinstytucjonalizowany zróżnicowanych interesów

różnych grup społecznych, uwzględniając polityczne, ekonomiczne i prawne

aspekty podejmowanych inicjatyw.

, K_K04, K_K05

- udział w zajęciach (dopuszcza się dwie nieobecności),

- przygotowanie prezentacji i dyskusji studentów na zadany temat na podstawie podręcznika i innych źródeł,

- bieżące zaliczanie testów dotyczących treści omawianych na zajęciach,

- aktywny udział w zajęciach.